KPA utgår från sina sparare sjuksköterskor, lärare och brandmän i sitt synsätt på att ta ansvar som kapitalägare. Lyssna till Ägarpoddens samtal med Camilla Larsson, vd KPA, om att utesluta bolag och samverka med andra ägare för att påverka.
Lyssna på avsnittet:
I Ägarpodden tydliggör Camilla Larsson vikten av att utgå från sitt uppdrag och sina sparare för KPA:s ägarstyrningsstrategi. Något som KPA gjort genom kundundersökningar som tjänstepensionsförval i KAP-KL och AKAP-KR för kommunalanställda.
– Uteslutningen som vi har då har vi frågat våra kunder, de finns på skolor, inom sjukhus eller omsorg. De är ganska tydliga med att de inte vill att deras pensionspengar ska placeras inom vissa branscher. Spel, alkohol, tobak, pornografi och vapen. Anledningen till det är att de ser baksidan av de här branscherna i sina yrken, säger Camilla Larsson.
Hon beskriver även i samtalet att uteslutningar idag är en väldigt liten del av KPA:s ägarstyrning och betonar vikten av samarbete såsom in investerarsamarbetet Nettonoll-alliansen.
– Det som vi nog faktiskt lägger mest tid på idag är ju arbetet med klimat och miljöanpassning. Alltså omställningen. Att just gå samman på det här sättet det tror vi jättemycket på. För hela klimatfrågan, miljöfrågan med biologisk mångfald det är jättesvåra frågor. Jag tror inte på att det är någon enskild som kommer kunna lösa det här.
Hon förklarar också att KPA inte utesluter fossilbolagen som sektor för hon tror på att vara med och påverka energibolagen i klimatomställningen.
– Men då måste de ha ett väldigt tydligt hållbarhetsmål. Man måste ha en kommittad ledning för att vi ska investera i dem. Och det är ju för att vi vill vara med i omställningen. Det är ju framförallt då i Europa som vi ser att det finns sådana här bolag som vi kan investera i. Det finns ju flera energibolag som har tagit nettonollmål. Så att de finns där, vi försöker att vara med och supporta dem som vi tror på.
Socialhållbarhet kommer ofta i skuggan av klimatfrågan. Men Camilla Larsson uttrycker att S:et i ESG är prioriterat för KPA, inte minst i kommunala obligationer utöver de gröna.
– Kommunalverksamhet i Sverige är ju väldigt mycket social verksamhet. Det skiljer sig från andra länder. Så på så sätt så tycker jag ju att kommunobligationer är S-obligationer och det investerar vi ju gärna i. Vi har jobbat med S ganska länge faktiskt. Redan från början har mänskliga rättigheter varit viktigt för oss. Våra kunder också, de lyfter det ofta.
Mångfaldsarbete, jämställdhet och HBTQI är frågor som Camilla Larsson lyfter att det inte bara gör sig avtryck i kapitalförvaltningen eller ägarstyrningen för KPA.
– Jag tänker att vi hela tiden lyssnar in vad säger kunderna och så försöker vi fundera på okej vad är vårt uppdrag. Och så ser vi finns det någon koppling här? Finns det någonting vi kan göra? Som ett exempel är hållbart arbetsliv. Vi kan ju inte gå till arbetsgivarna och säga de här kvinnorna de blir sjuka av arbetet. Men det vi kan göra är att lyfta Arbetsmarknadsparternas bolag Sunt Arbetsliv som jobbar med friskfaktorer. Så att lyfta fram de goda exemplen som redan finns. Så vi försöker att ligga nära.
I Ägarpodden blickar hon även framåt och spår bättre mätbarhet och hoppas på att hållbarhetsfrågorna blir mer lättbegripliga för spararna. Och framförallt att man ser effekter av allt arbete.
– Framförallt hoppas jag att vi ser effekter på det vi gör. Att vi jobbar så att vi faktiskt får ner klimatavtrycket och vi får bättre biologisk mångfald. Det hoppas jag verkligen. Och förhoppningsvis så har vi inom S-et också, att vi har en lite bättre värld att leva i.
Läs mer om alla avsnitt av AP7 Ägarpodden
Lyssna på avsnittet: