Oroar du dig för att du inte ska orka jobba hela vägen till pensionen? Du är inte ensam. Men det finns sätt att minska oron, och kanske börja se fram emot pensionen istället.
Att jobba heltid i samma jobb från ung ålder hela vägen till pensionen var vanligare förr i tiden. Nu byter vi oftare arbetsplats, går en vidareutbildning, jobbar deltid eller på andra sätt förändrar vårt yrkesliv på vägen. Det har blivit lättare att byta bana och anpassa jobbet efter livet, istället för tvärtom.
Ändå är det många som känner oro inför att orka hela vägen. 3 av 5 unga vuxna oroar sig för att de inte ska orka jobba till pensionen och 65 procent av unga vuxna oroar sig för att pensionen inte kommer att räcka, enligt en ny undersökning från SPP. Varför har det blivit så?
– Jag tror att en del av förklaringen ligger i osäkerheten i omvärlden. Ekonomiska kriser, stigande levnadskostnader och förändringar på arbetsmarknaden gör att många känner sig osäkra på sin ekonomiska situation. Det kan skapa stress och press som bidrar till att arbetet känns tungt och frågetecken kring om framtida pension kommer att räcka, säger Shoka Åhrman, sparekonom på SPP.
Förändringar på arbetsmarknaden
Arbetsmarknaden har genomgått stora förändringar och det kan skapa möjligheter men också utmaningar. Ett exempel är AI som kan avlasta organisationer, men som också kräver att anställda hänger med i den tekniska utvecklingen. Det är många som kommer att behöva uppdatera sin kompetens för att klara av att hantera nya verktyg och arbetssätt.
En annan aspekt som kan spela in i situationen är om man känner att man har tillräckliga kunskaper om sin ekonomi och pension. Den som känner att den inte kan tillräckligt om ekonomi, har också lättare att oroa sig över sin privatekonomi – och i förlängningen pensionen. Eftersom det är ganska komplext att bedöma hur mycket pengar som behövs för en god pension, bidrar det till en känsla av oro.
– På sätt och vis är oron befogad. Det är rimligt att oroa sig för att inte spara tillräckligt. Samtidigt har unga en stor fördel i att de har många år kvar i arbetslivet och kan göra förändringar som hinner ge stor effekt. Ju tidigare man agerar, desto bättre. Ränta-på-ränta-effekten gör att även mindre belopp som investeras tidigt kan växa betydligt över tid, säger Shoka Åhrman.
Ta kontroll
Arbetsgivare spelar en viktig roll för att anställda ska klara av att kombinera jobb och livet i övrigt genom hela arbetslivet. Genom satsningar som flexibel arbetstid, distansarbete och möjlighet till kompetensutveckling, som blir allt vanligare, kan medarbetare klara av att arbeta längre.
Möjligheten att pausa utbetalningen av tjänstepensionen är en bra nyhet för den som oroar sig över om man ska orka jobba till pensionen. Genom att luckra upp gränserna lite grann kan det bli lättare att anpassa arbete och pension efter vad som passar den enskilda individen. Kanske är det enklare att gå ner i arbetstid och jobba lite mindre innan pensionen, för att sedan bli jobbonär och ha kvar ett ben i arbetslivet.